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Bienvenue chez bpostgroup
C’est bientôt ton premier jour chez bpostgroup ! Nous sommes impatients de t’accueillir parmi nous et nos plus de 36 000 collègues. Tu as choisi de rejoindre un groupe soudé et chaleureux. Chez nous, tu as la place pour dévoiler tous tes talents et saisir des opportunités tout en contribuant à notre mission principale : rassembler les gens.
Nous savons qu’il y a de nombreuses choses auxquelles penser dans un nouveau job. Mais rassure-toi, nous t’accompagnerons tout au long afin de te préparer jusque dans les moindres détails.
Tes collègues et ton responsable seront là dès le premier jour pour te guider dans l’univers de bpostgroup. Tu te sentiras rapidement chez toi, promis !
Avant de te lancer, nous voulons garantir que tout soit parfaitement réglé pour toi. Tu recevras quelques e-mails de notre part où nous te demanderons quelques informations. Tu trouveras ci-après une vue d’ensemble de toutes les étapes que nous parcourrons ensemble. Tu sauras ainsi ce qu’il te reste à faire et ce que tu as déjà accompli.
Tu recevras un e-mail avec notre proposition de salaire. Tu pourras donner ton approbation en ligne. Après cela, nous pourrons enfin commencer à préparer ton premier jour de travail.
Nous te demandons de remplir un formulaire avec tes données personnelles afin que nous puissions établir ton contrat.
Nous t’enverrons une invitation afin de signer ton contrat en ligne. Attention, cet e-mail provient d’une autre adresse e-mail, bpost restant son expéditeur : HR BPOST.
Nous aurons besoin de plusieurs informations et documents supplémentaires tels que ta composition de ménage et une attestation de vacances. Durant cette étape, tu pourras également indiquer tes préférences en matière de mobilité et d’assurances.
Ton manager prendra contact avec toi quelques jours avant ton premier jour de travail pour te dire où et à quelle heure tu commenceras. En cas de doute, n’hésite pas à nous poser tes questions maintenant ou à en parler à ton arrivée.
Voilà, ton aventure chez bpostgroup a officiellement commencé !
En plus d’un salaire attractif, tu bénéficieras de nombreux autres avantages intéressants pour récompenser tes efforts. Avantages extra-légaux, vacances, assurance… Bref, tout ce qui s’impose quand on commence un nouveau job !
Tu trouveras ci-dessous un aperçu des avantages que nous te proposons. Tu pourras choisir une partie de tes avantages toi-même. N’oublie pas d’indiquer tes choix dans le formulaire d’onboarding que nous t’enverrons par e-mail.
Comme chaque travailleur, tu as le droit en Belgique à 20 jours de congés légaux lorsque tu travailles à temps plein. Chez bpostgroup, nous t’offrons des jours de congés extra-légaux en plus !
Certains de ces congés sont fixes, tu recevras davantage d'informations concernant les dates précises lors de ton premier jour de travail.
Fournis-nous rapidement l’attestation de vacances que tu as reçu de la part de ton ancien employeur afin que nous puissions planifier correctement tes congés.
Tes chèques repas (8 euros par jour presté) seront chargés le dixième jour du mois suivant sur ta carte Pluxee (anciennement Sodexo).
Si ton ancien employeur t’a déjà donné une telle carte, tu peux tout simplement continuer à l’utiliser. Tu n’as pas encore de carte ? Jette régulièrement un œil à ta boîte aux lettres. Tu recevras ta carte dans le mois qui suit ton premier jour de travail. Si tu commences chez bpostgroup en janvier, tu recevras ta carte Pluxee à la mi-février.
Tu comptes beaucoup pour nous et nous voulons que tu disposes toujours des meilleurs soins possibles. C’est pourquoi ton assurance hospitalisation, ton assurance groupe et ton assurance invalidité commencent dès ton premier jour de travail, sans période d’attente.
Ta famille peut également profiter des avantages de notre assurance hospitalisation. Tu trouveras tous les détails dans la brochure que tu recevras avec ta proposition salariale.
As-tu déjà rempli le formulaire d’onboarding, mais oublié d’y inscrire les membres de ta famille ? Contacte-nous rapidement.
Un collègue de notre département Fleet prendra contact avec toi afin de discuter des voitures qui pourront être mises à disposition durant ton premier jour de travail.
Ton budget de mobilité te permet de choisir une carte de stationnement valable dans l’un des parkings à proximité de notre siège central à Bruxelles. N’oublie pas de confirmer ton choix dans le formulaire d’onboarding. Nous nous assurerons ainsi que ta carte soit prête dès ton premier jour.
Conseil : tu peux opter pour un abonnement de parking à temps plein ou à temps partiel. N’hésite pas à demander à ton responsable ou à la personne de contact des informations relatives à notre politique de télétravail.
Ta voiture de société électrique s’accompagne également d’une borne de recharge installée à ton domicile. Impossible d'en installer une chez toi? Pas de problème! Tu peux utiliser des bornes de chargement publiques avec ta carte de recharge.
À ce stade, tu n’as plus rien à faire. La société de leasing prendra contact avec toi.
La société de leasing dispose d’un package standard pour installer ta borne de recharge. Tu as besoin d’autres avantages tels qu’un câble plus long ? Dans ce cas, ceux-ci sont à tes frais. Un devis te sera envoyé au préalable.
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En fonction de ton job, tu as droit à un abonnement smartphone chez Proximus avec appels et SMS illimités dans toute l’UE, ainsi que 25 GB de data mobiles.
Tu souhaites conserver ton numéro de téléphone actuel ? Précise-le dans le formulaire d’onboarding. Tu recevras un e-mail de notre partenaire Mobitel qui t’expliquera comment nous reprenons ton abonnement. Pense à suivre correctement les étapes afin que nous puissions transférer ton numéro comme il se doit. Attention, il se peut que cet e-mail atterrisse dans tes spams.
Nous avons hâte de t’accueillir, et nous espérons que tu n’auras pas de mal à nous trouver. Que tu viennes en vélo, en transport en commun ou en voiture, nous simplifions les déplacements pour tous.
Multi building (ou comme nous avons l’habitude de l’appeler : « le Multi ») Boulevard Anspach 1, 1000 Bruxelles
Tu y accèderas via le boulevard Anspach (zone piétonne). Nos bureaux se situent en face de Galet et Black & White Burger.
Utilise l’escalier central ou l’ascenseur de gauche dans le hall d’entrée jusqu’au premier étage. Tu y trouveras l’entrée de nos bureaux ainsi que notre Welcome Desk.
Notre badge t’offre un accès partout. Récupère-le directement à ton arrivée auprès de notre Welcome Desk.
Bruxelles-Central est la gare la plus proche et se trouve à 10 minutes de marche, mais la gare de Bruxelles-Nord est également une option. Tu prends le bus ou le métro ? Arrête-toi à l’arrêt De Brouckère.
Il existe différents parkings à proximité. Si tu optes pour l’Interparking De Brouckère, tu peux directement accéder au premier étage en prenant l’ascenseur (sortie « Brouckère »).
Super ! Tu peux ranger ton vélo ou ta trottinette en toute sécurité dans notre parking vélos accessible avec ton badge de personnel. Envie de prendre une douche après ton trajet ? C’est évidemment possible ! Nous mettons à ta disposition des douches et des vestiaires à côté du parking vélos.
Tu trouveras ci-dessous un aperçu de nos centres de tri ainsi que leur adresse.
Nos centres de tri disposent tous d’un parking privé. Tu pourras facilement y garer ta voiture, ton vélo ou ta trottinette.
Il est très important à nos yeux que tu te sentes bien dans ta peau. C’est pourquoi notre politique en matière de télétravail t’aide à concilier vie privée et vie professionnelle. En fonction de tes réunions d’équipe, tu pourras bénéficier de 2 à 3 jours de télétravail par semaine ou travailler depuis nos bureaux satellites.
Si ta fonction le permet et que ton équipe n’y voit aucun inconvénient, tu peux prester ta semaine de travail de 38 h de façon flexible. Envie de commencer plus tard ou terminer ta journée plus tôt ? N’hésite pas à faire la demande.
Des questions sur notre politique de télétravail ? Parles-en à ton responsable.
Pas d’inquiétude ! Tu recevras toutes les informations dont tu as besoin pour commencer efficacement ta première journée en temps voulu. Ton responsable prendra contact avec toi quelques jours avant ton entrée en fonction pour t’indiquer l’endroit et l’heure de rendez-vous.
Le jour de ton arrivée, nous te réserverons un accueil chaleureux pour te souhaiter la bienvenue. Tu découvriras de nouveaux visages et nous te ferons une première présentation de notre entreprise et de ta fonction. Ensuite, nous réglerons ensemble quelques formalités pratiques telles que ton ordinateur portable, ton badge et ton abonnement téléphonique.
Ne t’inquiète pas, tu disposeras de tout le temps nécessaire pour te familiariser avec ton poste et tes collègues.
Ton responsable s’assurera que tout soit prêt à ton arrivée.
bpostgroup applique une politique « ramenez vos propres appareils ». Autrement dit, nous ne fournissons aucun smartphone. Néanmoins, tu auras bien droit à un abonnement de téléphone mobile.
Tu as besoin malgré tout d’un nouveau smartphone ? Rien ne t’empêche de te servir de ta prime de fin d’année ou de ton double pécule de vacances pour alimenter ton budget multimédia. Sinon, tu peux aussi consacrer davantage de budget à cet effet en prenant une voiture de société de gamme inférieure.
Tu as le choix entre un smartphone, une tablette ou un ordinateur. Tu peux commander un smartphone tous les deux ans et une tablette ou un pc tous les trois ans. Tu pourras rembourser ton appareil sur base annuelle avec ton budget multimédia et en être propriétaire respectivement après deux ou trois ans. Il te suffira alors de payer 10 % du prix d’achat.
Découvre tout ce qu’il faut savoir à ce sujet dans la brochure « My Benefits My Choice » que nous t’avons envoyée par e-mail.
Notre siège ne possède pas de cantine, mais il y a néanmoins tout ce dont tu as besoin à deux pas d’ici. Ça, c’est l’avantage de travailler en plein cœur de Bruxelles !
La plupart de nos centres de tri sont quant à eux équipés d’un restaurant d’entreprise.
Absolument rien. Si tu reçois une voiture de société électrique, la société de leasing te contactera immédiatement pour organiser l’installation de ta borne de recharge.
Voilà ! Désolé pour cette tartine d’informations, mais nous estimons qu’il est essentiel de te mettre sur la bonne voie. D’autres questions ? Tu trouveras ci-dessous une liste de collègues auxquels t’adresser.
Des questions d’ordre pratique sur les jours de congé, l’assurance hospitalisation, ton contrat, tes avantages ou autre ? Contacte-nous par e-mail via HRCC@bpost.be ou par téléphone au 02 278 50 50.
Contacte nos collègues via l’adresse fleet.management@bpost.be
Nous n’avons pas répondu à toutes tes questions ? Fais-le-nous savoir afin que nous puissions trouver ensemble une solution.
